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目前公司有搬迁计划（省外），不想随行，是否可以得到相关补偿？工龄在10年以上，其中几年是在其他分公司工作，期间陆续签过劳动合同但不全，手头签过的合同也在公司行政部门。同时公司在两年前有过一次公司名称变更（新注册的），法人也变更成其他家庭成员。如果公司不补偿该准备哪些资料？补偿金的算法是怎么计算的？

可以，10年即补10个月工资，但是如果你的工资高于深圳市08年平均水平，按深圳市平均工资的3倍计算。

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